ремонт офисов

С чего начинается ремонт офисов?

Если человека «встречают по одежке», то фирму встречают «по офису». От того, какое впечатление производит офис вашей компании, во многом зависит то, что думают о вас ваши клиенты, партнеры и даже сотрудники. Что можно подумать о компании, которая не может сделать даже ремонт офиса? Услуги ее явно не пользуются популярностью…
Для того, чтобы офис вашей фирмы «говорил» о вас только хорошее, нужно вовремя позаботиться о его ремонте.

Существует 3 вида ремонта помещений для офисов:

Косметический ремонт офисов

Такой ремонт подразумевает замену только декоративных покрытий без предварительной подготовки или перепланировки помещения. Кроме отделки стен и потолков при косметическом ремонте возможна замена окон и дверей (без изменения формы проемов). На косметический ремонт офисов расценки, как правило, самые низкие.

Капитальный ремонт офиса

Такие работы предполагают полную замену всех инженерных коммуникаций: отопления, вентиляции, водопровода. При необходимости выполняется перепланировка, не задействующая несущие конструкции. После всех подготовительных работ выполняется чистовая отделка офиса.

Элитный ремонт офисов (евроремонт)

Это наиболее сложный и дорогой вид ремонта, но после него ваш офис будет не узнать! Перед началом такого ремонта составляется дизайн-проект, где подробно описываются все изменения в планировке помещения, материалы, которые будут использоваться для черновой и чистовой отделки. Все работы производятся под контролем архитектора, инженера и дизайнера. Элитный ремонт офисов в Москве заказывают не только крупнейшие компании и корпорации, но и небольшие молодые фирмы, нацеленные на быстрый рост и развитие.

Прежде чем начинать ремонт квартир, офисов или каких-то других помещений, очень важно все тщательно спланировать. Только тогда все работы можно будет выполнить максимально быстро и качественно, не потратив при этом лишнего времени. Особенно это важно при ремонте офисов, когда каждый день простоя из-за ремонта отражается на вашем бизнесе!

Тэги:
Нет комментариев

Оставить комментарий